최근 한국사회를 지배하는 반일(反日) 정서가 취업에도 악영향을 주는 것으로 조사됐다. 취업포털 ‘커리어’가 8월 26일 발표한 자료에 따르면, ‘최근 고조된 반일 분위기가 일본(기업) 취업에 어떤 영향을 주었다고 생각하나’라는 질문에 구직자 10명 중 7명이 ‘부정적(72.1%)’이라고 답했다. ‘긍정적’이라고 답한 비율은 20.5%, ‘아무 영향 없음’은 7.5%로 집계됐다.
 
‘부정적인 영향은 무엇인가(복수 응답 가능)’에 대해 ‘일본 취업 준비를 포기하게 된다(37.2%)’는 답변이 가장 많았다. 이어 ‘한국인을 채용하는 일본 기업이 줄어든다(29%)’, ‘주변의 따가운 시선을 받게 된다(23.6%)’, ‘채용 설명회 축소 및 취소로 일본 취업 정보를 얻기가 어려워진다(9.5%)’ 순이었다. ‘일본 기업의 외국인에 대한 부정적 시선’, ‘일본 거래 기업 영향’ 등의 의견도 있었다.
 
‘긍정적인 영향(복수 응답 가능)’으로는 응답자 절반이 ‘일본 외 다른 해외 취업이 활성화된다(50.4%)’고 답했다. ‘일본 취업 경쟁자가 줄어든다’는 26.5%, ‘일본 취업 준비자까지 수용하기 위한 국내 기업 채용이 늘어난다’는 15.4%였다. ‘이런 상황에서 일본 취업에 성공하는 것이 개인의 능력을 인정받는 계기가 된다’고 답한 비율은 7.7%였다.
 
‘일본(기업) 취업을 준비(생각)한 적이 있나’라는 물음에 ‘없다’는 답변이 51.4%로 ‘있다(48.6%)’라는 의견과 거의 차이가 없었다.

 

‘지금 바로 일본 기업에 채용이 확정된다면 입사할 것인가’라는 질문에 응답자의 46.4%는 ‘취업을 고민해볼 것이다’라고 답했다. ‘반드시 취업할 것이다’는 28.7%, ‘절대 취업하지 않을 것이다’는 24.9%로 나타났다.

 

이번 조사는 구직자 401명을 대상으로 ‘반일 분위기가 일본 취업에 미치는 영향’에 대해 설문조사한 결과다.