지난해 36개 공기업 기관장의 평균 연봉이 1억9424만원으로 집계됐다. 이들 기관장들의 연봉은 일반 직원들의 평균 급여액보다 2.5배 높은 것으로 나타났다.
 
‘잡코리아’는 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업(시장형+준시장형)의 ‘2018년 경영공시 자료 분석’ 결과를 6월 19일 공개했다. 조사결과에 따르면, 36개 공기업의 상임 기관장이 2018년 받은 보수는 평균 1억9424만원이었다. 이들 중 연봉이 가장 높았던 기관장은 한국전력공사 상임 기관장이었는데 작년 2억5871만원의 연봉을 받았다.

 

이어 한국동서발전 2억4554만원, 인천항만공사 2억3601만원, 인천국제공항공사 2억3305만원, 한국남동발전 2억2998만원 순으로 해당 기관장의 연봉이 높았다.
 
잡코리아 관계자는 “조사대상인 36개 공기업 중 20곳의 공기업 기관장이 2018년에 연봉 2억 이상을 받은 것으로 나타났다"며 “20위에 오른 한국가스공사의 경우 2018년 기관장 연봉 2억69만원을 기록, 근소한 수치로 2억을 넘겼다"고 말했다.
 
한편 잡코리아에 따르면 이들 36개 공기업의 정규직 일반 직원(무기계약직 제외)이 받은 작년 평균 급여액은 7848만원이었다. 2018년 공기업 상임 기관장 평균 연봉(1억9424만원)과 비교할 때 2.5배의 차이가 난다. 기관장과 직원 간 연봉 차가 큰 기업은 제주국제자유도시개발센터(3.7배), 한국전력공사(3.1배), 해양환경공단(3.0배) 등이었다. 반면 연봉 차가 작은 기업은 한국석유공사(1.1배), 한국감정원(1.5배)이었다.

 

이번 조사는 2018년 경영 공시자료, 상임기관장-정규직 직원(무기계약직 제외)의 연봉 현황(기본급·실적수당·기타 성과상여금) 등을 바탕으로 종합 분석한 것이다.