주52시간 근로제를 시행한지 7개월째에 접어든 가운데 지난 6개월 동안의 근로형태 변동 결과가 나왔다.

 

고용노동부가 2월 27일 발표한 ‘2019년 1월 사업체 노동력 조사결과’에 따르면 작년 하반기(7~12월) 300인 이상 사업체 전산업 초과근로시간이 11.7시간으로 전년 동기(12.1시간) 대비 0.4시간 감소한 것으로 나타났다. 또 야근이 많은 5개 제조업 모두 초과근로시간이 대폭 줄어든 것으로 나타났다.

 

제조업은 20.1시간으로 1.8시간 감소했는데 통상적으로 다른 업종에 비해 초과근로가 많은 편이다. 특히 제조업 내 24개 업종(중분류) 가운데 초과근로시간이 긴 식료품·고무제품 및 플라스틱·음료·비금속 광물·금속가공 제품 등 상위 5개(2017년 하반기 기준) 산업 모두 초과근로시간이 대폭 감소한 것으로 나타났다. 
 
24개 업종 중 초과근로시간이 가장 길었던 식료품 제조업 평균 초과근로시간은 40.7시간으로 전년 동기(53.1시간)에 비해 12.4시간 감소했다. 고무·플라스틱제품 제조업의 평균 초과근로시간도 28.0시간으로 전년 동기(38.5시간) 대비 10.5시간 줄었다. 음료 제조업과 비금속 광물제품 제조업도 초과근로시간이 각각 30.7시간, 26.3시간으로 전년 동기 보다 6.1시간, 7.7시간씩 감소했다. 
 
이외에 금속가공제품 제조업도 초과근로시간이 2017년 하반기 30.1시간에서 2018년 하반기 28.7시간으로 1.3시간 줄어들었다.
   
황효정 고용노동부 노동시장조사과장은 "초과근로가 많았던 5개 산업을 보면 고용이 증가하거나 유지되는 상황에서 초과근로시간이 줄어들고 있다“며 "업황이 나쁘지 않은 가운데 근로시간이 줄어들고 있다는 것"이라고 말했다. 그러면서 "정책적인 부분(주 52시간제)이 어느 정도 효과를 발휘하고 있는 게 아닌가 조심스럽게 판단하고 있다"고 덧붙였다.
 
한편 상용근로자 1인 이상 사업체의 2018년 근로자 1인당 월평균 임금총액은 337만6000원으로 전년대비 5.3%(16만9000원) 증가했다. 상용 1~300인 미만 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 301만9000원으로 전년대비 4.6%(13만3000원) 증가했고, 300인 이상은 530만5천원으로 6.5%(32만2000원) 증가했다.
  
산업별로는 임금총액이 많은 산업은 전기·가스·증기 및 수도사업(643만6000원)으로 나타났다. 금융 및 보험업(602만6000원)이 뒤를 이었다. 가장 적은 산업은 숙박 및 음식점업(175만7000원)으로 나타났다. 
 
2018년 연간 근로자 1인당 월평균 근로시간은 163.9시간으로 전년 대비 2.4시간(-1.4%) 감소했다. 연간 총 근로시간으로 환산하면 2018년 근로자 1인당 근로시간은 1967시간으로 전년(1996시간) 대비 28.8시간(-1.4%) 감소했다.
 
상용 1~300인 미만 사업체의 근로자 1인당 월평균 근로시간은 164.1시간으로 전년(166.6시간) 대비 2.5시간(-1.5%) 감소했고, 300인 이상은 163.3시간으로 전년(164.4시간) 대비 1.1시간(-0.7%) 감소했다.