이낙연 국무총리가 7월 25일 정부세종컨벤션센터에서 열린 2019 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식에서 인증패를 수여하고 기념촬영을 하고 있다. 사진=뉴시스

고용노동부와 일자리위원회는 7월 25일 정부세종컨벤션센터에서 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 인증식을 개최했다. 이날 행사에는 이낙연 국무총리, 이재갑 고용노동부 장관, 으뜸기업 관계자 등 250여 명이 참석했다.
 
대한민국 일자리 으뜸기업은 일자리를 많이 늘리고 일자리의 질을 앞장서서 개선한 기업 100개를 지칭한다. 작년에 이어 올해 두 번째로 인증식이 열렸다.
 
기업 규모별로는 ▲중소기업(30∼299인) 42개 ▲중견(300∼999인)기업 40개 ▲대기업(1000인 이상) 18개이다. 업종별로는 ▲제조업 47개 ▲전문·기술 서비스업 15개 ▲정보통신업 9개 ▲기타 업종 29개로 고르게 분포돼 있다.
 
고용부 측은 “올해는 국민과 현장에서 체감하는 우수기업을 발굴하기 위해 국민·지방노동관서에서 후보기업 추천을 받았고 그 결과 전체 으뜸기업 100개 중 38개가 추천을 받은 기업에서 선정됐다"고 전했다.
 
고용노동부는 지난 1월에 으뜸기업 선정계획을 발표하고, 2월 한 달간 국민 추천 및 고용보험 데이터베이스(DB) 등을 통해 후보기업을 발굴해왔다. 이후 후보기업을 대상으로 법 위반 여부 조회, 현장조사, 노사단체·전문가가 참여한 선정심사위원회의 심사 등을 거쳐 최종 100개 기업을 선정했다.
 
이번에 선정된 으뜸기업은 일자리 증가가 많을 뿐 아니라 일자리의 질도 우수한 것으로 나타났다. 100개 으뜸기업은 지난 1년간(2018년 1월~12월) 총 1만1050명의 일자리를 늘렸으며, 기업당 평균 110.5명(고용증가율 32.5%)의 고용을 창출했다. 이는 우리나라 30인 이상 기업이 같은 기간에 기업당 평균 2.1명(고용증가율 7.2%)의 고용을 창출한 것에 비해 월등히 높은 수준이다. 아울러 으뜸기업의 이직률과 기간제 사용 비율은 전체기업에 비해 훨씬 낮은 수준으로 일자리의 질 면에서도 우수하다. 

 
대표기업들의 고용 개선 노력은 다음과 같다.
 
먼저 ‘노동시간 단축 및 일·생활 균형 실천’ 항목에서 스템코(주)는 노사합의로 3조 3교대를 4조 3교대로 개편해 실제 노동시간을 매주(每週) 56시간에서 42시간으로 단축했다. 교대제 개편으로 창출된 일자리에 200여 명의 청년층을 정규직으로 신규 채용했다.
 
(주)삼영교통은 2017년 8월에 노사합의를 통해 월 평균 14일 근무, 주52시간으로 노동시간을 단축하고 단축된 노동시간을 대비해 50여명을 신규채용했다.
 
㈜글로우원도 노사합의로 의무 시행일보다 1년 앞당긴 2019년 1월부터 주52시간제를 도입, 노동시간 단축 등으로 발생할 업무과중을 대비해 30여명을 새로 뽑았다. 아울러 유연 근무제 시행으로 직원의 일·생활 균형 실현에도 적극 노력했다.
 
둘째 ‘사내하청 노동자 직접고용 및 비정규직의 정규직 전환’ 항목에서는 ㈜셀트리온의 대표적인 기업이다. 이 회사는 최근 2년간 계약직 185명을 정규직으로 전환했다. 또 파트 타임으로 운영되던 업무 중 반복적이고 숙련도를 요하는 직무에 대해서는 일정기간 평가 후 정규직으로 전환하는 직무사원 제도를 신설했다.
 
㈜에스피씨지에프에스는 최근 2년간 총 550여 명의 물류도급·사무파견 노동자 등을 정규직으로 전환했다. 이어 노동시간 단축 등에 대비, 500여 명을 신규채용했다.
 
셋째 ‘청년 및 취업취약계층 일자리 배려 동반성장’ 항목에서는 ㈜SK하이닉스가 대표기업으로 선정됐다. 이 회사는 연구개발(R&D) 투자 확대 등을 통해 지난 1년간 2400여 명의 신규인력을 채용했고 협력사 지원을 위한 상생협력 임금 공유 프로그램 운영, 장애인 표준사업장 ‘행복모아’ 설립, 장애인 고용목표 설정 등 장년·장애인 일자리창출에도 기여했다.
 
에스포항병원은 가족친화 인증기업으로 전체 노동자 중 여성이 70% 이상이며, 직장어린이집 설치의무 이행 사업장이 아님에도 직원복지를 위해 24시간 직장보육시설 운영, 자동 육아휴직제 등을 시행하고 있다.
 
(주)원익아이피에스는 매출증가, 주52시간제 시행에 따른 직원들의 일·생활 균형 실현을 위해 최근 2년간 390여 명의 청년층을 정규직으로 신규채용했다. 아울러 협력사 행동규범 제정·교류 행사 개최로 상생협력 및 동반성장을 위해서도 노력했다.
 
이번에 선정된 일자리 으뜸기업은 신용평가·금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등 행·재정적 인센티브를 1∼3년간 제공받는다.
 
고용부 측은 “좋은 일자리를 많이 만드는 기업이 사회에서도 존경받을 수 있도록 일자리위원회와 고용노동부가 협력해 일자리 으뜸기업 우수사례를 계속해서 홍보할 예정"이라고 밝혔다. 이를 통해 일자리 으뜸기업의 위상을 높이고, 다른 기업의 벤치마킹을 유도하여 ‘좋은 일자리 만들기’ 분위기가 확산될 수 있도록 추진할 계획이다.
  
이재갑 고용노동부장관은 “으뜸기업은 결코 넘어설 수 없는 벽이라고 느낄 때 그 벽을 마침내 넘어서는 담쟁이처럼, 남들이 힘들고 어렵다며 주저할 때 앞장서서 노동시간을 단축하여 일·생활의 균형을 실천하고 신규 일자리를 창출했다"며 “으뜸기업이 보여준 담쟁이 정신이 전국 산업현장 곳곳으로 퍼져나가길 기대한다"고 말했다.
 
이목희 일자리위원회 부위원장은 “일자리 창출의 주역은 민간기업이며 좋은 일자리는 민간의 적극적인 투자를 통해 만들어지는 것"이라며 “일자리 으뜸기업 외에도 많은 기업에서 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 정부는 규제혁신, 주력산업·신산업 혁신, 수출 활력 제고 등 정책적 노력을 강화해 나가겠다"라고 전했다.
 

 

다음은 대한민국 일자리 으뜸기업 명단이다. 순서는 가나다 순이다.

 

구 분

명 단

중소

(42)

경주생약식품

사업부

()맥키스컴퍼니

()서한

()에이치피케이

()옵토닉스

()원익홀딩스

()인키움

()제일메디칼코퍼레이션

()태성에스엔이

()토마토시스템

푸드엔

글로벌튼튼병원

주식회사 글로우원

주식회사 나래나노텍

주식회사 대신환경기술

주식회사 덕산테코피아

주식회사 동원아이팜

주식회사 한성

주식회사 메디트

주식회사 아이씨알(ICR)

주식회사

에스디물류

주식회사에코프로이노베이션

주식회사

토스(TOS)

케이씨()

펍지주식회사

()다나와컴퓨터

()산돌식품

()삼미레이저

샌드박스

네트워크

()성일정보

()유니월드

()피알원

한국건설

안전공사

()한맥푸드

화신

엔지니어링

범한산업()

복정제형()

비나텍()

암젠코리아

유한회사

에스케이에어

가스 주식회사

주식회사 누보

한주금속()

 

 

 

중견

(40)

(법무법인)

(유한)율촌

()경인양행

()경호엔지니어링종합건축사사무소

()루트로닉

()마크로젠

목양종합

건축사사무소

()미래컴퍼니

()세원물산

()센트랄

()신세계디에프

()씨젠

()엘앤에프

()코미코

()푸르밀

하나금융

티아이

대자인병원

미원상사()

스템코()

아이쓰리

시스템()

에스케이씨

솔믹스주식회사

에스포항병원

제이셋스태츠칩팩코리아()

주식회사 에듀윌

*주식회사 필옵틱스

주식회사원익

아이피에스

케이엘에이텐코

코리아()

키움증권()

피엔씨텍()

한국카카오은행

()

()삼영교통

()웹젠

()제우스

하나로

티앤에스

동원건설산업

주식회사

*동원시스템즈()

부산신항국제

터미널()

에스케이렌터카

서비스주식회사

의료법인삼백의료재단상주성모병원

이연제약()

주식회사 노랑풍선

(18)

()동명기술공단종합건축사사무소

씨제이

텔레닉스

유라

코퍼레이션

()티웨이항공

수협은행

*에스케이하이닉스주식회사

한화투자증권

주식회사

디에이치엘

코리아

*()셀트리온

*에스피씨지

에프에스

()유신

코스트코

코리아

네이버주식회사

대동공업()

도레이첨단소재 주식회사

*씨제이제일제당

()

에스케이인포섹

()

의료법인 명지

의료재단 명지병원

 

 

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